人才招聘

人才策略

公司人才观

德才兼备

以德为先

敬业腾飞

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人才战略

　　我们坚信人力资源的有效开发和管理是企业可持续发展的长远需要，我们始终视人力资源是首要生产力，坚信“以人为本”的管理理念。“德才兼备”是人才素质之本，公司在用人方面首先看重的是“德”，我们真正需要的是具有高尚品德，富有强烈责任心可以同腾飞共进退、同发展的高级人才。长久以来，公司一直注重人事管理制度的建设和机制的创新，重视人力资源开发与培养，按照建立现代企业制度的要求和适应市场经济的需要，已经逐步建立了以人为本，公开、公平、竞争、择优的人才选拔任用机制，权利与责任相统一的监督约束机制，业绩与待遇相一致的考核激励机制，通过具体的薪资福利待遇、培训、绩效考核等系列措施的落实，不断提高员工素质，优化人员结构，成功营造了一种尊重知识、尊重人才，有利于优秀人才脱颖而出的优良环境。

构建人才高地的途径与措施

各重点院校招聘

引进优秀人才

实施岗位培训和再学习

竞聘上岗

建立合理的薪资、福利、保险等分配制度